區財政局供稿（辦公室）為認真落實機關干部能力作風“三強三提升”要求，5月16日，區財政局舉辦首期“科長講堂”，機關全體中層干部參加活動，局黨組成員、副局長任輝作開班動員。

任輝局長圍繞如何通過“科長講堂”增智賦能，更好發揮中層干部承上啟下抓執行、帶好團隊育人才、協調補位促合力的重要作用，提出三點要求：一是提高思想認識，準確把握活動意義；二是立足自身實際，充分做好活動準備；三是堅持問題導向，力促活動取得實效。來自行財科、工貿科的兩名同志，分別圍繞《“三公兩費”的預算管理》和《通州區“510英才計劃”創新創業類項目資助資金績效評價試行辦法解讀》進行精彩分享，通過講業務、談經驗、論方法，為課堂教學提供了可借鑒的“范本”，為財政干部練就攻堅真本事、鍛造作風硬實力作出了表率。

近年來，區財政局科學制定財政系統干部隊伍培養規劃實施方案，細化年度中層干部“砥柱鍛造”、年輕干部“育苗承壓”、業務骨干“賦能特訓”分級分類施訓內容，已面向系統35周歲以下年輕干部開設11期“財政課堂”，此次“科長講堂”的順利開班，是加強隊伍建設、促進作風轉變、提升工作質效的重要契機，也是推動實現“雙堂融合”，做優做強財政干部教育培訓“供給側”，著力提升干部教育工作現代化水平的有益探索。

下一步，區財政局將持續聚焦財政事業高質量發展目標，多措并舉推動系統干部“能力+作風”雙提升，為打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的財政干部隊伍，奮力譜寫“強富美高”新通州現代化建設新篇章提供堅強組織保障。