為進一步加強公務出行保障，南通市通州區機關車輛管理中心擬面向社會招聘駕駛員2名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）思想品德優、政治素質好、遵紀守法、愛崗敬業；
（二）年齡40周歲以下（1985年4月1日以后出生）；
（三）具有高中以上學歷；
（四）持C1機動車駕駛證且5年以上駕齡（2020年4月1日前取得機動車駕駛證）；
（五）戶籍所在地為南通市通州區；
（六）健康狀況良好，無重大疾病，具備正常履行職責的身體條件。
（七）有下列情況之一的不受理應聘
1、五年內有重大交通責任事故記錄,有酒駕、醉駕和毒駕記錄的；
2、有違法犯罪或行政處罰記錄，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
3、受到黨紀處分的，或正在接受紀律審查的；
4、被行政機關、事業單位、國有企業辭退或開除的；
5、提供虛假信息的；
6、被列入失信人員名單的；
7、有其他不適宜應聘情形的。
二、招聘辦法
采用筆試、駕駛操作技能測試、面試考察相結合的方式進行。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間
2025年4月15日—4月22日（工作日9:00-12：00,13:30-17:30）
2、報名地點
南通市通州區機關車輛管理中心（南通市通州區行政中心東北門門衛室二樓202室公車管理科）。
3、報名材料
（1）《南通市通州區機關車輛管理中心駕駛員招聘報名表》2份；
（2）本人身份證、學歷證書和機動車駕駛證原件及復印件1份；
（3）戶口本原件及復印件1份；
（4）“交管12123”APP上查詢的“安全駕駛記錄”截圖復印件1份；
（5）公安機關出具的無犯罪記錄證明1份；
（6）近期正面免冠二寸照片3張；
（二）資格審查
招錄單位對報名人員進行資格審查，如發現報名人員提供的資料與實際不符、存在不良記錄等不符合招聘條件的情況，取消報名資格。報名并通過資格審查人數與崗位招聘人數達到3:1方可組織各項考試，達不到開考比例適當延期報名時間，或調整開考比例（至少達到2:1）。
（三）考試與聘用程序
1、筆試
主要組織報名人員對交通法規、安全駕駛相關理論知識進行測試。由考評小組根據百分制打分，按30%權重折算得分匯總計入總分。
2、駕駛操作技能測試
主要組織報名人員進行實際駕駛技能測試。由考評小組根據百分制打分，按30%權重折算得分匯總計入總分。
3、面試
由考評小組對報名人員進行面試。根據報名人員的政治素質、安全行車、服務質量、遵章守紀、著裝、禮儀、問答等情況綜合打分。由考評小組根據百分制打分，按40%權重折算得分匯總計入總分。
4、體檢
擬錄用人員根據考試總分由高到低排序（末位總分相同的，取筆試和駕駛技能測試總得分高者；若再相同，取駕駛技能測試得分高者），按1:1的比例參加體檢。體檢標準參照人社部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
5、考察復核
對合格人員按規定組織考察復核?？疾鞆秃藘热葜饕獋戎赜跀M錄用人員思想政治表現、道德品質情況；是否存在違法違紀情況、重大交通責任事故情況、失信情況。
6、公示
招錄單位從考試、體檢、考察復核都合格的人員中確定擬錄用人員，由招錄單位在南通市通州區人民政府網公示。擬錄用人員公示期不低于5個工作日。
7、遞補
在體檢、考察復核、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導致崗位出現空缺的，根據工作需要，由招錄單位研究確定按照報考人的總成績從高分到低分依次遞補（如總分相同的，取筆試和駕駛技能測試總得分高者；若再相同，取駕駛技能測試得分高者）。
（1）擬錄用人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬錄用人員公示結果影響錄用的；
（3）擬錄用人員明確放棄錄用的；
（4）其他導致擬錄用崗位空缺的情形。
8、聘用
經體檢、考察復核合格且公示結束后，南通市通州區機關事務服務中心委托勞務公司簽訂勞務派遣合同，試用期2個月。擬錄用人員必須在規定時間內與招錄單位委托的勞務派遣機構簽訂合同。逾期不簽訂合同的，取消錄用資格。
四、用工性質及薪酬待遇
（一）用工性質
錄用人員性質為勞務派遣合同工。
（二）薪酬待遇
1、錄用人員試行績效工資制，工資待遇執行區級機關事業單位編外用工工資待遇，另按工作業績實行考核。
2、錄用人員在合同期內享有勞動法規定的探親假、婚喪假、產假、帶薪休假以及社會保險等權利。
五、紀律與監督
報名人應確保報名資料真實有效。如有虛假，一經發現，立即取消相關人員應聘資格。招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受區紀委派駐紀檢監察部門的監督。
對錄用人員不能履行合同，或在履行合同過程中違反招錄單位內部管理規定，以及有其他違法違規情況的，招錄單位有權終止勞務派遣合同。
六、政策咨詢
本公告由南通市通州區機關事務服務中心負責解釋。咨詢電話：86028102。
附件：南通市通州區機關車輛管理中心駕駛員招聘報名表.docx
南通市通州區機關事務服務中心
2025年4月14日
