川姜鎮(zhèn)公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺工作人員公告
因工作需要，川姜鎮(zhèn)公開招聘基層公共服務(wù)平臺專職人社協(xié)理員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1990年3月31日以后出生）；
2.專業(yè)要求不限，法律類、行政管理專業(yè)、人力資源和社會保障專業(yè)優(yōu)先；
3.具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，能熟練使用辦公軟件；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.本人或父母（含配偶及父母）具有川姜鎮(zhèn)戶籍（在川姜鎮(zhèn)有固定住房）或本人長期居住在川姜鎮(zhèn)及相鄰鎮(zhèn)街。
尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。
二、報名程序
1.報名時間
2025年4月23日-4月30日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）
2.報名材料
①《川姜鎮(zhèn)公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺工作人員報名登記表》1份（見附件）；
②本人身份證、學歷證書、獎勵證書、專業(yè)技術(shù)或技能等級證書以及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；應(yīng)屆畢業(yè)生提供報名推薦表原件(需加蓋學校畢業(yè)分配辦公室或就業(yè)指導(dǎo)中心公章)和復(fù)印件各1份;
③本人近期二寸免冠彩照2張；
④戶籍證或居住地證明原件及復(fù)印件1份。
應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場報名，報考人員應(yīng)對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格。
3.報名地點
川姜鎮(zhèn)人民政府便民服務(wù)中心
聯(lián)系人：杜倪娟
聯(lián)系電話：15806282815
4.資格審查
川姜鎮(zhèn)人民政府負責對應(yīng)聘人員進行資格審查。
通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考。達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。
三、筆試
主要考查應(yīng)聘人員對時事政治、公文基礎(chǔ)、社會保障等知識的綜合掌握程度。考試不指定大綱和教材。
通過資格審查的應(yīng)聘人員憑身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。
筆試成績以百分制計算，合格分數(shù)線60分。成績對外公示。
四、面試
按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進入面試）。面試對象及時間地點另行通知。參加面試人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等綜合能力。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
總成績：面試結(jié)束后，筆試和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績（計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
五、體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者；總成績和面試成績均相同的，另行組織加試。總成績、體檢人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。
對公示結(jié)果無異議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在本人與原單位辦理終止原有合同手續(xù)后，方可與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂合同。
七、管理體制和相關(guān)待遇
基層公共服務(wù)平臺專職人社協(xié)理員，由區(qū)人社局、川姜鎮(zhèn)和村（社區(qū)）對其實施管理和考核。薪酬收入按區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受川姜鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0513—68350196。
本公告由川姜鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
附件：南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺工作人員報名登記表
南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)人民政府
2025年4月22日
